Transformace z fyzické na právnickou osobu

Co Vám transformace přinese?

• Snadná budoucí převoditelnost – SRO, v našem případě ambulanci nebo zdravotnické zařízení můžete kdykoliv bez problémů prodat. Dokonce jste-li držitelem obchodního podílu více než 5 let, je převod osvobozen od daně. Navíc lze společnost objektivně ohodnotit na základě tzv. ebidty (samozřejmě pokud se na tom zúčastněné strany dohodnou). Je možné také prodat pouze část podílu a část si ponechat i v okamžiku, kdy ve společnosti již nepracujete a budete se tak pouze podílet na zisku.
• IČZ a IČO – je přiděleno společnosti (nikoliv osobě), proto při prodeji a nabytí podílu není nutné žádat o výběrové řízení a měnit smlouvy se zdravotními pojišťovnami, přepracovávat smlouvy se zaměstnanci, zřizovat nové bankovní účty, registrovat se na FÚ atd. atd.
• Hodnota – společnost nemá většinou pouhou hodnotu vkladu, ale pokud byste se rozhodli podíl nebo jeho část prodat, bude mít hodnotu tržní, která je většinou výrazně vyšší.
• Podíl je předmětem dědictví – může jej tedy zdědit Vaše žena, či potomci bez ohledu na to, zda vykonávají či mohou vykonávat práci lékaře. Stejně tak mohou následně podíl prodat nebo si ho ponechat a participovat na zisku.
• Finanční výhodnost – ze zisku se neplatí sociální a zdravotní pojištění. Společnost je sice zdaněna 19%, ale následné 15% zdanění po rozdělení zisku je již osvobozeno od platby sociálního a zdravotního pojištění.
• Sdružování – pokud souběžně pracuje na jednom pracovišti více lékařů, je zde možnost sdružení pod jedno SRO. Často se tak zjednoduší vlastnické, nájemní a další vztahy. Společník pak může se svým podílem nakládat podle svého, ve smlouvě však může být stanovena opční podmínka vůči ostatním společníkům.

Má SRO nějaké nevýhody?

Není všechno stoprocentně pozitivní. Se změnou přibude o něco více administrativní práce. Především půjde o to, že:

• SRO je povinno vést podvojné účetnictví. Ne všichni účetní jsou ochotni je vést, nicméně přispívá k větší přehlednosti a pořádku ve financích.
• V okamžiku, kdy se transformujete na právnickou osobu, měl byste se (pokud vykonáváte praxi) stát zaměstnancem společnosti, stejně jako ostatní personál. Minimálně v době, kdy jste jediným nositelem výkonů ve společnosti. Vzniká tím řada periodických administrativních úkonů (evidence, vykazování, hlášení apod.).

V této souvislosti jsme schopni nabídnout služby erudovaných pracovníků, kteří si papírovou práci vezmou na starost, takže Vám jí oproti stávajícímu stavu patrně i ubude. Naši lidé se specializují výhradně na zdravotnictví, takže sledují aktuální legislativu a nové trendy.

• Budete pro založení SRO potřebovat složit základní kapitál. Tento problém však vyřešíme za Vás a firmu Vám předáme hotovou na klíč, nebudete tak muset vázat finanční prostředky.

Kdy je vhodné se transformovat?

• Obecně vzato je možné udělat to kdykoliv. Přesto se při současných přeregistracích nabízí možnost vyřešit tuto záležitost jednou pro vždy.

Formulář pro transformaci na SRO ke stažení :